ייעוץ בתחום בטיחות קרינה

אורון בקרת קרינה בע"מ מציעה למוסדות בהם קיימת פעילות עם מקורות קרינה מייננת סיוע וייעוץ בביצוע מטלות המוסד בתחום בטיחות קרינה ובפרט, הכנת סקרי סיכונים ותכניות בטיחות קרינה, שימוש בתגי קרינה, קבלת היתרי שימוש במקורות קרינה, פינוי פסולת רדיואקטיבית, הדרכות עובדים, תאונות וחשיפות חריגות.
 
התקנות העיקריות בארץ בתחום הגנת עובדים מקרינה מייננת הם תקנות משרד הכלכלה: "גיהות תעסוקתית ובריאות העוסקים בקרינה מייננת התשנ"ג – 1992". בין הנושאים המובאים בתקנות: הגבלת החשיפה, תחילת עבודה בקרינה מייננת, חובותיו של המעביד, חובותיו של עובד קרינה, בקרה אישית, רישום והודעה, חקירת חשיפות, מחיקה ורישום מנת קרינה, חובת בדיקות רפואיות והיקפם. סעיף 4 בתקנות אלה קובע את חובותיו של המעביד, הכוללים:
  • ימסור למפקד עבודה אזורי, אחת לשנה, בשני עותקים, תכנית בטיחות שאישרה מעבדה מוסמכת לקרינה, הכוללים כל מידע הנוגע לסיכוני קרינה אישיים וסביבתיים הקיים בחצרים שבהחזקתו, סוגי העובדים שלגביהם יש להנהיג בקרה אישית, בהתאם לתקנה 6, וכן תכנית להדרכת העובדים בהגנה מפני קרינה מייננת;
  • ימנה ממונה בטיחות קרינה, בהסכמת הממונה, ומפקח עבודה אזורי;
  • יספק לעובדיו ביגוד מגן, ציוד מגן, מכשירי מדידה וניטור וכן אמצעי בטיחות נאותים נוספים בכמויות שאישרה מעבדה מוסמכת לקרינה, יתחזקם באופן נאות ויקפיד על השימוש בהם;
  • יערוך בחצריו, באמצעות מעבדה מוסמכת לקרינה, בדיקות סביבתיות תעסוקתיות לקביעת סיכוני הקרינה בהם לעובדיו מיד אחרי התקנת מכשירי קרינה או מקורות קרינה, וכן אחת לשנה לפחות, אלא אם כן הורה מפקח עבודה אחרת, ויעביר, מיד, את תוצאות הבדיקה למפקח עבודה אזורי, תוך מתן הסבר על האמצעים שבכוונתו לנקוט לתיקון ליקויים, אם נמצאו, ואת המועד המשוער לסיום תיקונים כאמור;
  • ירשום את תוצאות הבדיקות הסביבתיות התעסוקתיות לרבות דוזימטריה, רדיוטוקסיקולוגיה, מיפוי רמות קרינה, תאריכי כיול המכשירים וכיוצא בזה, ביומן מעקב, תוך ציון תאריך הבדיקה; יומן המעקב יימצא, בכל עת, במקום העבודה, ולא יבוער 30 שנים לפחות, מיום הרישום האחרון;
  • יבדוק ויכייל, באמצעות מעבדה מוסמכת לקרינה, כל מכשיר בטיחותי לניטור קרינה, אחת לשנה לפחות, וידאג לקבלת תו כיול תקף;
  • יקבע בכל תחנת עבודה הוראות הפעלה ובטיחות, לרבות הוראות והנחיות שאישרה מעבדה מוסמכת לקרינה, למקרי תקלה ותאונה, ויקפיד על ביצוען;
  • ידריך ויאמן, בכתב ובעל פה, באמצעות ממונה בטיחות הקרינה או באמצעות מכון מוסמך להדרכה, על עובד קרינה חדש מיד עם קבלתו לעבודה, וכל עובד קרינה אחר, באופן שוטף וקבוע, אחת לשנה לפחות, על פי צורכי הבטיחות המתאימים למקום העבודה, ולהנחת דעתו של מפקח הקרינה; המעביד ינקוט אמצעים כאמור בתקנות ארגון הפיקוח על העבודה (מסירת מידע והדרכת עובדים), התשמ"ד-1984, כדי לודא שההדרכה שניתנה לעובדים הובנה על ידם כראוי, וכי הם פועלים על פיה;
  • יתחום, במקום העבודה לפי הצורך, את האזורים שבהם צפויה חשיפה למנת קרינה מעבר לעשירית המנה הגבולית בשנה, ויקפיד על סימונם ועל שילוטם בעברית, באופן ברור ובולט לעין שיכלול את הסימון הבינלאומי המקובל לקרינה מייננת, כמפורט בתוספת החמישית;
  • ידווח למפקח עבודה אזורי, בכתב, על חשיפה במקום העבודה העולה על רמת הבדיקה ועל מסקנות
  • החקירה שערך, וכן על כל תקרית, תקלה, תאונה, מקרה אסון או מקרה מסוכן הכרוך בחשיפת עובדים לקרינה מייננת או בסיכונם לחשיפה כזו, תוך שבעה ימים מתאריך האירוע;
  • יפעל בכל הקשור לבקרה אישית ולפיקוח הרפואי,  כמפורט בתקנות 6, 10, 11, 15, ו-18, בכפוף
  • להוראות מפקח עבודה אזורי והשירות הרפואי המוסמך;
  • ינקוט כל פעולה שתהא דרושה כדי למנוע מכל הנמצא בחצריו חשיפה לקרינה מייננת בשיעור
  • העולה על המנה הגבולית בשנה אחת, ויפעל ככל הניתן, באמצעים סבירים, להקטנת חשיפתם;
  • יפנה למעבדה מוסמכת לקרינה בכל מקרה של ספק לגבי אמצעי הבטיחות שיש לנקוט ויפעל על פי הנחיותיה;
  • ידווח, מראש למפקח עבודה אזורי על כל שינוי במקום העבודה העלול להשפיע, באופן מהותי, על תוכנית הבטיחות שמסר לפי פסקה (1) למפקח עבודה אזורי או על סיכוני העובדים בקרינה מייננת ולא יבצע את השינוי אלא לאחר הסכמתו, בכתב, של מפקח עבודה איזורי;
  • ימסור לעובדי הקרינה שבחצריו, לפי בקשתם, נתונים עדכניים על תוצאות הבדיקות הסביבתיות
  • התעסוקתיות, שערכה מעבדה מוסמכת לקרינה, ואת תוצאות הבקרה האישית של חשיפותיהם לקרינה מייננת;  במקרה של חשיפות שמעל לרמת הבדיקה וימסור לעובדים את נתוני החשיפה עם הסבר בדבר הסיכונים הכרוכים בחשיפותיהם והאמצעים שיש לנקוט כדי למנוע את הישנותם; (ב) החובות המוטלות על המעביד או הבעלים במקום עבודה לפי תקנת משנה (א) יחולו עליו גם לגבי כל מי שנמצא במקום העבודה אף אם אינו עובדו, בשינויים המחויבים לפי הענין.
למידע נוסף ולייעוץ כתבו אלינו ל oronltd@gmail.com.